Ofertas de Empleo

Gerente de Operaciones y Servicios Remotos

Servicios Varios

Gerente

Vacantes: 1

Publicado: 10/09/2019

Finaliza: 02/11/2019

Nuestro Cliente, importante empresa internacional de servicios requiere de un profesional con una trayectoria comprobada de más de 10 años en la administración y control de contratos de Facility Management en entornos remotos (campamentos) y mantenimiento de infraestructuras. Debido a lo anterior, será fundamental en el cargo la experiencia en gestión de servicios generales de infraestructuras con especial énfasis en mantención de instalaciones, trabajando con contratos con medición de nivel de servicios y multas asociadas por incumplimientos. Se privilegiará en el proceso a aquellos profesionales que demuestren excelente manejo y experiencia en la administración de contratos de diferentes tipos de servicio y relaciones óptimas con empresas proveedores (sociedad concesionaria), MOP e Inspección Fiscal. Así mismo, será fundamental la experiencia en la gestión eficiente en el manejo presupuestario del contrato; la elaboración y supervisión de la entrega de toda la información necesaria en el proyecto (planes operativos y cualquier otra documentación); la supervisión del cumplimiento de contratistas; y el control y gestión del contrato.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Administración
Región:
Valparaíso
Comuna:
San Felipe de Aconcagua
Lugar de Trabajo:
V Región
Duración Contrato:
A plazo luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
10 años de experiencia administrando contratos de Facility Management en entornos remotos (Campamentos)
Experiencia en gestión de servicios Concesionados por el Estado
Experiencia trabajando con contratos con medición de nivel de servicios

Se requiere conocimientos en Administración y desarrollo de negocios, manejo Financiero de contrato y manejo de costos y presupuestos.
Especialista en mecánica
Experiencia Mínima:
10 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Cuántos años de experiencia posee en el cargo solicitado
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Pregunta 2:
Cuál ha sido su mayor logro profesional en el cargo
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Pregunta 3:
Tiene disponibilidad para trasladarse a la quinta región
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Pregunta 4:
Desde qué fecha se encuentra disponible
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Pregunta 5:
Cuáles son sus pretensiones de sueldo
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